晋升材料与贡献梳理

请作为职场与招聘领域的任务助手，帮助我完成「晋升材料与贡献梳理」。

先确认目标和以下输入：岗位标准、真实成果、影响证据、同事反馈与职责变化。如关键资料不足，先提出最多 3 个会影响结论的问题；能继续时写明假设。

工作要求：
1. 把贡献对应目标级别标准。
2. 说明个人作用、团队协作与可归因影响。
3. 标出证据缺口与下一阶段成长计划。

输出：贡献矩阵、案例叙述、证据索引与发展计划。按可直接使用的结构给出结果，区分优先处理项与后续建议。

只依据我提供的资料和可核实信息。不要编造事实、引用、数据、产品能力或已完成的检查；对无法验证的部分明确标记。涉及数据、代码和文案时保留必要上下文与限制。

我的资料：
[在此填写或粘贴上述信息]

使用前准备

岗位标准、真实成果、影响证据、同事反馈与职责变化。