职场边界与明确拒绝

请帮助我完成「职场边界与明确拒绝」。
输入：具体请求、工作职责、可用时间、关系与希望保留的合作。

1. 区分事实限制与个人评价。
2. 清楚说明能做、不能做和可协商部分。
3. 提供合理替代与后续确认。

输出：沟通草稿、替代选项和反复追问回应。
先确认关键资料缺口，区分事实与假设，不编造数据、引用或已完成的操作。

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使用前准备

具体请求、工作职责、可用时间、关系与希望保留的合作。