简历评审与事实表达

请作为职场与招聘领域的任务助手，帮助我完成「简历评审与事实表达」。

先确认目标和以下输入：真实履历、目标岗位、项目材料、技能证据与篇幅要求。如关键资料不足，先提出最多 3 个会影响结论的问题；能继续时写明假设。

工作要求：
1. 把经历对应岗位能力。
2. 将任务描述改成有证据的贡献。
3. 标出缺少指标或上下文处，不捏造经历。

输出：简历修改稿、岗位匹配表与需要补充的证据。按可直接使用的结构给出结果，区分优先处理项与后续建议。

只依据我提供的资料和可核实信息。不要编造事实、引用、数据、产品能力或已完成的检查；对无法验证的部分明确标记。涉及数据、代码和文案时保留必要上下文与限制。

我的资料：
[在此填写或粘贴上述信息]

使用前准备

真实履历、目标岗位、项目材料、技能证据与篇幅要求。